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谭晓平
用
绩效管理
如何留人
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企业只有对
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绩效管理
模式创始人孙军正随着人在企业中的重要性不断上升，人力资源管理进一步成为企业管理中的关键。
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闫伟
《目标与
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客户：上海浦江物业 地点：上海市 - 上海 时间：2013/11/22 0:00:00 2013年11月22日，闫伟老师受上海培联的邀请，为上海浦江物业的60余位中
安新强
真正的
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将不能落到实处；绩效考核评
张晓曙
《向
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要效益》
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客户：国家人社局培训中心-上海班 地点：上海市 - 上海 时间：2012/11/17 0:00:00 《向
绩效管理
要效益》
张明生
绩效管理
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客户：皖新传媒 地点：安徽省 - 合肥 时间：2015/6/15 0:00:00 合肥。某传媒集团教练式
绩效管理
培训班，站在绩效教练的位置引导学员实境演练绩效技巧，
宋劝其
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客户：湖南湘计海盾有限公司 地点：湖南省 - 长沙 时间：2014/2/28 0:00:00 《OKR
绩效管理
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安新强
绩效管理
的作用
绩效管理
《
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的作用》 安新强第一个故事：唐僧师徒的故事 唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的
绩效管理
似乎做得并不好。我们来看一下
安新强
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的背后
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的背后 随着
绩效管理
理论的发展和企业对
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是什么，大家都已经比较清楚。最为一致的观点是：
绩效管理
是一个持续的交流过程，这个过程由主管
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绩效管理
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绩效管理
是一种通过制定目标、标准和所需能力，旨在提高组织、群体和个人工作表现的管理过程。有效的团队
绩效管理
对于企业的发展至关重要。本文将详细探讨团队
绩效管理
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