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管理技能提升讲师课程
吉丽颖
MTP中层
管理技能提升
(版本二)
中高层管理
领导力
绩效管理
现场管理
压力管理
【课程大纲】 第一篇 管理认知 第一章 管理者角色转换与职能 1、管理的意义 2、管理者如何转换心态 3、管理者的角色定位(上司、下属、同事) 4、管理者的职能
吴昌鸿
卓越营销团队
管理技能提升
团队建设
营销管理
领导力
执行力
卓越营销团队
管理技能提升
主讲:吴昌鸿 课程背景:营销团队是企业的龙头,营销团队业绩的好坏反映着企业的整体战略,所以营销团队的管理在企业当中是重中之重。而现实是很
陈鹏
陈鹏老师:赢在基层---金牌班组长管理技能全面提升
赢在班组
金牌班组长
班组建设
精益班组培训
课程背景: 班组长、工段长综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施,他们管理的好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,因此班组长、工段长是否尽职尽责至关
饶美霞
中层干部全面
管理技能提升
训练
管理
能力提升
● 课程背景 企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专
郭峰民
班组长
管理技能提升
现场管理
沟通技巧
精益生产
课程背景: 经过40多年的改革,我国已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。随着市场的多级分布和精细化管理技术的分工要求。现场班组长想做好,但缺乏管理知识的指
张世乐
《中高层经理人
管理技能提升
训练》
自我管理
员工激励
授权
跨部门沟通
绩效管理
该课程以世界500强管理领导力课程体系为框架,内容包括:管理者的自我管理,与员工建立信任,有效辅导/激励员工,有效授权,团队管理,跨部门沟通和绩效管理。拥有20年
王泽仁
《中层管理干部核心
管理技能提升
》
中层管理
团队建设
国学管理
沟通技巧
领导力
《中层管理干部核心
管理技能提升
》 主讲:王泽仁 【课程前言】 中层管理干部是衔接企业高层与基层的纽带和桥梁,直接决定着企业的愿景、战略、计划能否贯彻落实到一线。仅
王泽仁
《管理者的角色认知与
管理技能提升
》
中层管理
团队建设
沟通技巧
领导力
国学管理
《管理者的角色认知与
管理技能提升
》 主讲:王泽仁 【课程前言】 一个人一旦走上管理岗位,意味着职场角色的转变,由原来的主要对个人负责,转向对团队负责。公司对其考核
周子人
管理者自我修炼之管理者技能提升
中层管理
绩效管理
人力资源
三冬良言---交流出有执行技巧的团队 第一章、AYM式沟通的基本认知 1.AYM式沟通定义 2.AYM式沟通的核心四要素 3.AYM式沟通六个信息 4.AYM式沟
培训课程:《精益管理的规划和实现路径》
精益管理
精益规划
精益蓝图
精益落地
精益项目
章节一:精益管理的核心原则 子课1: 企业的发展和精益管理变革 • 企业的发展模型 • 企业生命周期与管理变革的关系 子课2: 精益管理的核心原则 • “关注效益
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